Aufenthaltstitel in Georgien über Beschäftigung (Arbeitsaufenthaltstitel)

Wenn Sie mit einem Arbeitsvertrag für ein georgisches Unternehmen arbeiten, können Sie einen Arbeitsaufenthaltstitel erhalten. Seit dem 1. März 2026 brauchen Sie dafür zuerst eine Arbeitserlaubnis. Wir besorgen die Arbeitserlaubnis, sammeln die Unterlagen bei Ihrem Arbeitgeber und stellen den Antrag auf den Aufenthaltstitel gemeinsam mit Ihnen.

Ein Arbeitsaufenthaltstitel wird einem Ausländer erteilt, der in Georgien angestellt oder selbstständig arbeitet und das Recht zur Erwerbstätigkeit erhalten hat. Der Arbeitgeber muss eine echte Tätigkeit ausüben, und die Arbeitsbedingungen müssen den von der Regierung festgelegten Anforderungen entsprechen.

Wenn Sie als Geschäftsführer Ihrer eigenen Gesellschaft (GmbH) arbeiten, kann diese Option ebenfalls passen — wir prüfen die Voraussetzungen für Ihren Fall.

Die Behörde prüft sowohl den Mitarbeiter als auch den Arbeitgeber. Der Arbeitsvertrag muss dem georgischen Recht entsprechen und von beiden Seiten unterschrieben sein. Das Unternehmen muss ausreichend Umsatz haben — in der Regel ab 50.000 GEL pro Jahr je ausländischem Mitarbeiter —, und das Gehalt muss dem festgelegten Minimum entsprechen. Die genauen Schwellen ändern sich, daher prüfen wir sie zum Antragstag.

Seit dem 1. März 2026 wird ein Arbeitsaufenthaltstitel nur bei vorhandenem Recht zur Erwerbstätigkeit erteilt. Zuerst wird die Arbeitserlaubnis beantragt, und erst nach ihrer Genehmigung der Aufenthaltstitel. Wir begleiten Sie durch beide Schritte.

Einen Teil der Unterlagen bereitet die Buchhaltung des Unternehmens vor: Umsatzangaben, Steuerberichte und Nachweise der Gehaltszahlung. Wir geben dem Arbeitgeber eine klare Liste und kontaktieren bei Bedarf die Buchhaltung direkt.

Nach der Genehmigung müssen Sie die ID-Karte für Einwohner (Binadroba) abholen und sich an einer Wohnadresse anmelden — also die Wohnsitzanmeldung (Propiska) in Georgien vornehmen. Wenn Ihnen die Wohnung nicht gehört, ist die Zustimmung des Eigentümers nötig. Wir helfen sowohl bei der Anmeldung als auch bei der Karte.

Für die Verlängerung müssen Sie die Voraussetzungen Ihres Aufenthaltsgrunds erneut erfüllen oder einen Antrag aus einem anderen Grund stellen — zum Beispiel vom Einzelunternehmen zur Immobilie oder zur Beschäftigung wechseln. Stellen Sie den Antrag am besten frühzeitig, spätestens 40 Tage vor Ende Ihres rechtmäßigen Aufenthalts. Die Verlängerung ist auch aus der Ferne per Vollmacht möglich.